Ο Mark Zuckerberg θέτει ένα παράδειγμα: σχεδιάζει να πάρει και πάλι δύο μήνες άδειας πατρότητας όταν γεννιέται η κόρη του

Το έκανε ήδη όταν γεννήθηκε η πρώτη του κόρη, ο Max. Αν και κάποιος θα πίστευε ότι λόγω της θέσης του δεν μπορούσε να αποσυνδεθεί από την εργασία, ο Mark Zuckerberg πήρε δύο μήνες άδειας πατρότητας για να απολαύσει τους πρώτους μήνες του μωρού του.

Ο CEO του Facebook θέτει και πάλι ένα παράδειγμααπό τότε σκοπεύει να πάρει πάλι δύο μήνες άδειας πατρότητας όταν γεννηθεί η δεύτερη κόρη του, η οποία βρίσκεται ήδη στο δρόμο της. Το να είσαι πατέρας τον έκανε να αλλάξει την προοπτική του και θέλει έναν καλύτερο κόσμο για τις κόρες του. Είναι πιστός υποστηρικτής του εμβολιασμού και θεωρεί πολύ σημαντικό για τους γονείς να περνούν χρόνο με τα παιδιά τους, ακόμα και όταν έχετε μια πολύ απαιτητική εργασία και θα μπορούσατε να πληρώσετε οποιονδήποτε για να τους φροντίσετε. Το σημαντικό είναι ότι ο πατέρας υποστηρίζει τη μητέρα και γνωρίζει το μωρό.

Όταν γεννήθηκε ο Max, πήρα δύο μήνες άδειας πατρότητας. Θα είμαι πάντα ευγνώμων που μπόρεσα να αφιερώσω τόσο πολύ χρόνο μαζί της τους πρώτους μήνες της ζωής της.

Η νέα κόρη μας έρχεται σύντομα και Σκοπεύω να πάρω ξανά δύο μήνες άδειας πατρότητας. Αυτή τη φορά, θα επωφεληθώ από την επιλογή Facebook για να λάβω άδεια συμμετοχής. Θα περάσω ένα μήνα για να είμαι με την Priscilla και τα κορίτσια στην αρχή, και στη συνέχεια θα περάσουμε ολόκληρο το μήνα Δεκέμβριο μαζί. Θέλω να είμαι με το νέο μας μωρό και να πάρω Max για να ζήσει περιπέτειες.

Στο Facebook, προσφέρουμε τέσσερις μήνες άδειας μητρότητας και πατρότητας επειδή οι μελέτες δείχνουν ότι όταν εργάζονται οι γονείς χρειάζονται χρόνο για να είναι με τα νεογέννητά τους, είναι καλό για όλη την οικογένεια. Και είμαι σίγουρος ότι το γραφείο θα σταθεί ακόμα όταν επιστρέψω.

Τέσσερις μήνες άδειας στο Facebook

Υπενθυμίζουμε ότι στις Ηνωμένες Πολιτείες, το 86% των εργαζομένων στις Ηνωμένες Πολιτείες δεν έχουν άδεια μητρότητας ή άδεια πατρότητας. Μόνο τέσσερα κράτη έχουν αυτήν την πολιτική και τα υπόλοιπα εξαρτώνται από τις εταιρείες στις οποίες εργάζονται.

Ως εκ τούτου, μεγάλες εταιρείες όπως η Netflix, η Google, η Microsoft, η Virgin, η Spotify και το Facebook αποφάσισαν να αναλάβουν δράση και να επεκτείνουν τις άδειες στους υπαλλήλους τους. Το κοινωνικό δίκτυο το αύξησε σε τέσσερις μήνες, και μπορούν να το πάρουν σε μέρη.

Στην Ισπανία, από την άλλη πλευρά, η άδεια πατρότητας επεκτάθηκε σε ένα μήνα από το 2017, ενώ οι Βρυξέλλες προσπαθούν να επιτρέψουν στους πατέρες και τις μητέρες να χάσουν τετραήμηνη γεννήτρια, όπως αυτή που δόθηκε από το Facebook στους υπαλλήλους της.

Στα μωρά και άλλα | Άδεια πατρότητας στον κόσμο, άδεια μητρότητας και πατρότητας στην Ευρώπη Η άδεια πατρότητας επεκτείνεται σε ένα μήνα από την 1η Ιανουαρίου 2017