Κλωστοϋφαντουργίας Ζάρα ότι στην εποχή τους ζήτησε μείωση των ωρών εργασίας για τον συνδυασμό επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής καταγγέλλουν ότι απολύονται από την εταιρεία που κατηγορείται για ληστεία.
Ζάρα Είναι η σημαντικότερη εταιρεία της Inditex, η οποία απασχολεί 70.000 εργαζόμενους παγκοσμίως, δηλαδή το 82% των γυναικών.
Με αυτό το ποσοστό των γυναικών είναι δύσκολο να πιστέψουμε ότι κάτι τέτοιο μπορεί να συμβεί, ωστόσο μερικοί από τους απολυμένους εργάτες έχουν κάνει τις υποθέσεις δημόσιες, εκφράζοντας τις εκδοχές τους για τα γεγονότα:
Μάρα Αντόν, 31 ετών, ήταν εννέα μήνες μακριά λόγω της κατάθλιψης μετά από το γιο του. Μετά την επιστροφή του, ζήτησε μεταφορά σε άλλο κατάστημα επειδή ήταν πιο κοντά στο σπίτι του, το οποίο του χορηγήθηκε: "Εκεί ξεκίνησα την 24ωρη μετακίνηση στο τμήμα της κυρίας".
Μια μέρα, κατά την αναχώρηση, άρχισαν τα προβλήματα: "Ο διευθυντής και ο προϊστάμενος της κριτικής επιτροπής με κρατούν στο κατάστημα. Κανονικά δείξαμε τις τσάντες στον διαχειριστή, αλλά εκείνη την ημέρα μου λένε ότι οι κανόνες έχουν αλλάξει και πρέπει να τους δείξετε και στον φρουρό. Φορούσα ένα πουκάμισο σε μια τσάντα, την οποία μου έδωσε ένας φίλος. Ο διευθυντής μου λέει ότι το έκλεψα. Τον λέω ότι είναι ένα δώρο και στη συνέχεια με ειδοποιούν, εκείνη τη στιγμή με επιστολή, ότι με αναστέλλουν από την εργασία μέχρι τις 9 Ιουνίου ". Μετά από αυτή την περίοδο απολύθηκε.
Απαιτείται Ζάρα Για το λόγο αυτό και στη δίκη απέδειξε, με την απόδειξη αγοράς του πουκάμισου, ότι είχε αποκτηθεί σε άλλο εμπορικό κέντρο: "Μου αποκαταστάθηκε, αλλά φυσικά η κατάσταση δεν ήταν πολύ ευχάριστη. Με μετέφεραν στην τοποθέτηση δωματίων, με τον διευθυντή να κάθεται δίπλα μου, και την πρώτη μέρα διαπιστώνω ότι έχουν τρομάξει τα ρούχα τρεις φορές. Ζήτησα τις διακοπές μου και τους πήρα, με τόσο κακή τύχη ότι πέσω και σκότωσα τον ώμο και το χέρι μου, και τώρα έχω περάσει για τρεις μήνες. "
Α Sonia Sands, 34, την πυροβόλησαν, λέει, επειδή βρήκαν τα παπούτσια ενός συνοδού στο γραφείο της. Προφανώς τα προβλήματα άρχισαν όταν ζήτησε μείωση των ωρών εργασίας: "Είχα τέσσερα χρόνια με μειωμένο ωράριο εργασίας και τα τελευταία τρία με μεγάλη πίεση. Σε έξι μήνες ήθελα να αλλάξω ημέρες, τμήματα και μάλιστα καταστήματα. Όπως αρνήθηκα, δεν μπορούσα να μιλήσω στο τηλέφωνο, δεν μπορούσα να πάω στο μπάνιο και οι διευθυντές πάντα με παρακολουθούσαν. "
Μια μέρα το πρόβλημα επιδεινώθηκε: "Ο υπεύθυνος εμφανίζεται με μια ένωση σύνδεσης για να αναθεωρήσει τις θυρίδες, ανοίγω τη δική μου και βρίσκω μια τσάντα που δεν ανήκει σε μένα, με τα παπούτσια ενός συνεργάτη, που φορούσε να επιστρέψει. Αντί να με ρωτούν εμένα ή άλλους συναδέλφους, καλούν τον υπεύθυνο και την συνδικαλιστική ένωση ".
Όπως εξηγεί, την ημέρα της δίκης πήγαν να δηλώσουν τόσο τον ιδιοκτήτη των παπουτσιών όσο και οκτώ μάρτυρες, όλα υπέρ της εταιρείας και μερικές από αυτές δεν ήταν η μέρα που συνέβησαν όλα.
Μαρία Isabel González, 29 ετών και υπεύθυνη για το κεντρικό κουτί σε ένα κατάστημα Ζάρα εκτοξεύτηκε κατηγορούμενος ότι κλέβει 477 ευρώ σε μετρητά. Προφανώς μια βιντεοκασέτα έδειξε την κλοπή, ωστόσο, κατά την εξέταση, ο δικαστής αποφάσισε ότι ο εργαζόμενος δεν έκανε τίποτα παράνομο. Η κριτική επιτροπή κήρυξε την απόλυση απαράδεκτη και καταδικάστηκε Ζάρα να επανεισδοχή η εργαζόμενη ή να την αποζημιώσει.
Ζάρα Πρόκειται για μια πολυεθνική εταιρεία χωρίς οικονομικό πρόβλημα, των οποίων τα οφέλη υπολογίζονται σε εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ ετησίως και των οποίων οι εργαζόμενοι είναι κυρίως γυναίκες. Εάν οι περιπτώσεις που αναφέρουν αυτές οι γυναίκες είναι αλήθεια, είναι κρίμα που η εταιρεία χρησιμοποιεί αυτά τα είδη μεθόδων για να τους σταματήσει στο έργο τους, λαμβάνοντας υπόψη ότι ο λόγος είναι ότι οι εργαζόμενοι μείωσαν την εργάσιμη ημέρα τους, που εργάζονται λιγότερο για να συμβιβάσουν την εργασία με την οικογένεια.
