Ενώ οι γεννήσεις στην Ιαπωνία έχουν αυξηθεί (πολύ λίγα) τα τελευταία χρόνια, η ιαπωνική κυβέρνηση προσπαθεί με κάθε τρόπο να παρακινήσει τους νέους να έχουν παιδιά για να αποφευχθούν τα μεγάλα προβλήματα που προϋποθέτει η γήρανση του πληθυσμού.
Χρειάζονται ούτως ή άλλως περισσότερα παιδιά και οι εταιρείες έχουν κληθεί να συνεργαστούν στη σταυροφορία για να ενθαρρύνουν τους νέους άνδρες και γυναίκες να έχουν παιδιά που προσελκύονται περισσότερο από την επαγγελματική σταδιοδρομία τους και όχι από την ιδέα της αλλαγής πάνες.
Για να τους δελεάσει με ένα αμβλύ επιχείρημα, η ιαπωνική κυβέρνηση καθιέρωσε το μωρό μπόνους που απέχει πολύ από τα 100 ευρώ που χρεώνονται στη Μαδρίτη για την κατοχή ενός μωρού, επιχορηγήσεις οικονομικά κίνητρα Πολύ πιο χυμώδης.
Αντί να κάνουν διακρίσεις εναντίον των εργαζομένων επειδή είναι γονείς, όπως μπορείτε να δείτε τι συμβαίνει σε ορισμένες εταιρείες, παρέχουν όλα τα είδη παροχών που κυμαίνονται από μετρητά σε κινητά τηλέφωνα.
Στην εταιρεία Softbank καταβάλλουν 400 δολάρια για το πρώτο παιδί έως και 40 χιλιάδες δολάρια αν κάποιοι τολμηροί τολμούν με ένα πέμπτο παιδί. Επιπλέον, είναι πιο ευέλικτοι με τους εργαζόμενους που είναι γονείς, επιτρέποντάς τους να πάρουν χρόνο και να εργαστούν από το σπίτι.
Εταιρείες όπως η Panasonic, η Canon και η Sharp προσφέρουν επίσης βοήθεια σε γυναίκες που έχουν μητέρα και σε ορισμένες περιπτώσεις φροντίζουν για τη θεραπεία της γονιμότητας.
Ας δούμε αν το παράδειγμα εξαπλώνεται και οι ισπανικές και ευρωπαϊκές εταιρείες αυξάνουν επίσης τους ώμους τους στη μάχη κατά των χαμηλών ποσοστών γεννήσεων.
