Η Ισπανία είναι μια δημοκρατική χώρα, μπορούμε να πούμε ότι το βιοτικό επίπεδο είναι αρκετά αποδεκτό και ότι τα δικαιώματα των ανθρώπων είναι ελάχιστα εγγυημένα, αν και μερικές φορές τα νέα μπορούν να μας κάνουν να πιστεύουμε ότι δεν είναι έτσι.
Σε κάποια περίπτωση αναφέραμε ότι υπάρχει κάποια εργατική διάκριση εκ μέρους της εταιρείας όταν μια γυναίκα είναι έγκυος και η απόδειξη αυτή είναι αυτή που ανακοινώθηκε πρόσφατα και έχει ήδη εκδοθεί απόφαση από το Συνταγματικό Δικαστήριο στην περίπτωση μια μελλοντική μαμά που απολύθηκε από την εταιρεία όταν ανακοίνωσε ότι περιμένει ένα μωρό.
Παρόλο που στην αρχή η εταιρεία δικαιολογείται από άλλους λόγους για την απόλυση, η αλήθεια είναι ότι το Συνταγματικό Δικαστήριο ακύρωσε την εν λόγω απόλυση επειδή κατανοεί ότι η εταιρεία έκανε διακρίσεις εις βάρος του εργαζομένου λόγω φύλου και των επακόλουθων ειδήσεων για την εγκυμοσύνη, Αιτιολογημένες αιτίες όπως τα εργασιακά σφάλματα που πρέπει να εκτοξευθούν. Η εταιρεία σε καμία περίπτωση δεν μπορούσε να αποδείξει τα γεγονότα που διατηρήθηκαν και που προκάλεσε την απόλυση του μέλλοντος μαμά. Δεν είναι μια μεμονωμένη περίπτωση, αν και αν ένας από τους λίγους ανέφερε, μια τέτοια κατάσταση πρέπει να αναφέρεται, θα είναι ο μόνος τρόπος για την καταπολέμηση των διακρίσεων και για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των μελλοντικών μητέρων.
