Πώς μπορώ να απολαύσω άδεια γαλουχίας; Νομικά κλειδιά που πρέπει να γνωρίζετε

Η άδεια γάλακτος είναι ένα δικαίωμα που τόσο η μητέρα όσο και ο πατέρας έχουν σε κάθε περίπτωση γέννησης, υιοθεσίας ή αναδοχής παιδιού, έως ότου το μωρό γίνει εννέα μηνών. Αμφισβητήσιμη περίοδος εάν θέλετε να παρατείνετε το θηλασμό για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα.

Το δικαίωμα σε άδεια γαλακτοπαραγωγής μπορεί να ασκηθεί μόνο από έναν από τους γονείς μόνο εάν και οι δύο εργάζονται. Θα μιλήσουμε πώς μπορείτε να απολαύσετε την άδεια θηλασμού και όλα τα νομικά κλειδιά που πρέπει να γνωρίζετε.

Όπως αντικατοπτρίζεται στο άρθρο 37.4 του Καταστατικού των Εργαζομένων που συντάχθηκε ξανά μετά την έναρξη ισχύος της μεταρρύθμισης του εργατικού δυναμικού της 6ης Ιουλίου 2012 υπάρχουν τρεις τρόποι για να απολαύσετε το θηλασμό:

  • Απουσία για μια ώρα της θέσης εργασίας, σε δύο κλάσματα μισής ώρας ή σε οποιοδήποτε άλλο συνδυασμό μέχρι να φτάσει το μέγιστο μιας ώρας.

  • Μειώστε την εργάσιμη ημέρα σε μισή ώρα στην είσοδο ή την έξοδο. Δηλαδή, εάν το πρόγραμμά σας ξεκινά στις 9 και τελειώνει στις 6 μ.μ., μπορείτε να εισέλθετε στις 9.30 ή να φύγετε στις 17.30.

  • Συσσώρευση της άδειας σε ολόκληρες ημέρες, συνδέοντάς την με την άδεια μητρότητας. Η άδεια γαλακτοπαραγωγής μπορεί να αλλάξει για 15 ημέρες εκτός από την άδεια μητρότητας. Η μόνη περίπτωση κατά την οποία αυτή η επιλογή δεν μπορεί να επιλεγεί είναι εάν η συσσώρευση της άδειας δεν προβλέπεται στη συμφωνία της εταιρείας. Σε αυτή την περίπτωση, θα πρέπει να καταλήξετε σε συμφωνία για να το απολαύσετε. Αν όχι, πρέπει να επιλέξετε ανάμεσα σε ένα από τα δύο προηγούμενα.

Θυμόμαστε ότι είναι ένα δικαίωμα που μπορείτε να απολαύσετε τόσο η μητέρα όσο και ο πατέρας, ανεξάρτητα από το αν το μωρό θηλάζει ή όχι, υπό την προϋπόθεση ότι και οι δύο εργάζονται.

Ωστόσο, υπάρχουν εκείνοι που πιστεύουν ότι εισάγει διακρίσεις επειδή ευνοεί σαφώς τη γυναίκα, αλλά προστατεύει την ανάγκη του μωρού να περάσει περισσότερο χρόνο με τη μητέρα της, ακόμη και αν ο χρόνος αυτός είναι ανεπαρκής. Θα ήταν να παρατείνει την άδεια μητρότητας τουλάχιστον μέχρι εννέα μήνες και να μπορεί να απολαμβάνει έως και δύο χρόνια, όπως έχει καθορίσει η ΠΟΥ, την άδεια νοσηλείας.

Βίντεο: : Τα άγνωστα στοιχεία πίσω από το χτύπημα στην Aramco σε ενεργειακά και γεωπολιτικά (Ιούλιος 2024).