Σουηδία Είναι μια χώρα αναφοράς όσον αφορά το μοντέλο εργασίας και οικογενειακής συμφιλίωσης, επιτρέποντας στους γονείς να περάσουν τα πρώτα χρόνια της ζωής τους με τα παιδιά τους χάρη στις επιχορηγήσεις που χορηγεί η κυβέρνηση.
Αλλά πρόσφατα έχει έρθει στο φως μια ιστορία που κάνει λίγο θόρυβο στο μοντέλο, τουλάχιστον αυτό μου έκανε. Έχουν δημιουργηθεί Παιδικοί σταθμοί στη Σουηδία (Κάποιοι ήδη τους είχαν, αλλά πρόσφατα έχουν πολλαπλασιαστεί), όπου άλλοι φροντίζουν τα παιδιά, ενώ οι γονείς τους πηγαίνουν να εργάζονται κατά τη διάρκεια της νύχτας. Φυσικά, είναι μια διέξοδος για τους γονείς που δεν έχουν κανέναν να αφήσουν τα παιδιά τους, αλλά Είναι η λύση;
Σουηδία, ένα μοντέλο συμφιλίωσης
Η Σουηδία είναι μια από τις καλύτερες χώρες για να έχει παιδιά χάρη στις κοινωνικές πολιτικές της, οι οποίες αποσκοπούν στην προώθηση της ισότητας μεταξύ πατέρα και μητέρας και διευκόλυνση της εργασίας και της οικογενειακής συμφιλίωσης.
Στην πραγματικότητα, έχει την μεγαλύτερη άδεια μητρότητας και πατρότητας στην Ευρώπη, ενώ 480 ημέρες (16 μήνες) μοιράζονται μεταξύ πατέρα και μητέρας που λαμβάνουν 80% έως 390 ημέρες. Ο πατέρας έχει την υποχρέωση να λάβει τουλάχιστον 60 ημέρες + 10 εργάσιμες ημέρες από τη γέννηση.
Βρεφονηπιακοί σταθμοί της Σουηδίας
Προορίζονται ως α λύση για τους γονείς που εργάζονται τη νύχτα. Πιστεύεται ότι λόγω της κρίσης υπάρχουν θέσεις εργασίας σε ασυνήθιστες περιόδους που ζητούνται όλο και περισσότερο. Ως εκ τούτου, όλο και περισσότεροι δήμοι στη Σουηδία προσφέρουν βρεφονηπιακούς σταθμούς με υπηρεσίες νύχτας και σαββατοκύριακου. Επί του παρόντος, περισσότερα από πέντε χιλιάδες παιδιά παρακολουθούν.
Από την άλλη πλευρά, είναι βέβαιο πίεση στις γυναίκες να πάνε στην εργασία. Πέρυσι, πάνω από το 78% των γυναικών με παιδιά κάτω των 7 ετών πήγαν στην εργασία, ένα αρκετά υψηλό ποσοστό.
Τα βρεφικά φυτώρια είναι προσιτάΟποιοσδήποτε μπορεί να τους ζητήσει, τόσο τα ζευγάρια όσο και οι μονογονεϊκές οικογένειες, αποδεικνύοντας πάντα ότι έχουν μια νυχτερινή εργασία.
Καθώς οι υπόλοιπες υπηρεσίες παιδικής μέριμνας επιχορηγούνται από το κράτος και οι γονείς καταβάλλουν μόνο το 3% του μισθού τους ή το μέγιστο ποσό των $ 197 το μήνα για όσους κερδίζουν τα περισσότερα.
Είναι η λύση;
Καταλαβαίνω ότι είναι μια καλή εναλλακτική λύση για τους γονείς που πρέπει να πάνε στη δουλειά το βράδυ και δεν μπορούν να φροντίσουν τα παιδιά τους. Και είναι καλό ότι υπάρχουν για εκείνους που πραγματικά δεν έχουν άλλη επιλογή. Αλλά Δεν βλέπω μια λύση σε αυτάούτε τη βλέπω να πρέπει να αφήσει ένα παιδί 4 μηνών σε παιδικό σταθμό, επειδή η μητέρα πρέπει να πάει στη δουλειά.
Σύμφωνα με τον Σουηδό Υπουργό Ισότητας των Φύλων, Μαρία Άρνχολμ:
«Η Σουηδία ήταν μια από τις πρώτες χώρες που εξασφάλιζαν την αύξηση της γυναικείας δουλειάς και για να το καταστήσουμε αυτό, δημιουργήσαμε κέντρα ημερήσιας φροντίδας. Πιστεύουμε ότι είναι σημαντικό για τις οικογένειες να συνδυάσουν την πατρότητα με την εργασία και όχι μόνο εκείνοι που εργάζονται στις 9: 00 έως 5:00, αλλά και όσοι το κάνουν μετά από κανονικές ώρες. "
Οι οικογένειες είναι ευχαριστημένοι. "Δεν έχει σημασία αν είστε πλούσιοι ή φτωχοί, τα δημόσια φυτώρια δίνουν τη δυνατότητα σε όλους να έχουν την ευκαιρία να εργαστούν", σημείο.
Στα νυχτερινά νηπιαγωγεία υπάρχουν ειδικευμένοι άνθρωποι που τους φροντίζουν, τους κάνουν να κοιμούνται και το πρωί προετοιμάζουν το πρωινό και τις παίρνουν στο κέντρο ημερήσιας φροντίδας που κανονικά πηγαίνουν.
Εντάξει, φροντίστε τους. Αλλά ως μητέρα ξέρω πόσο δύσκολη είναι η νύχτα για τα μικρά παιδιά. Ξυπνήστε, κλαίνε, χλευάζετε, εφιάλτες, ξεκουράζεστε, κοιμάστε. Η ψυχή μου σπάει από το να σκέφτεται να αφήνει τις κόρες μου στη φροντίδα των άλλων το βράδυ, γιατί υπάρχουν στιγμές που χρειάζεστε μόνο τους γονείς σας, όπως η ώρα της ιστορίας, το φιλί της καλής νύχτας, ή όταν πηγαίνουν στο κρεβάτι μας αναζητώντας θερμότητα.
Ίσως είμαι πολύ ιδεαλιστικός και τους υποστηρίζω γιατί καταλαβαίνω ότι τα νυχτικά βρεφικά κέντρα θα είναι απαραίτητα για πολλές οικογένειες και θα χαρούν να τους δώσουν την κατάσταση στην οποία βρίσκονται.
Αλλά νομίζω ότι θα ήταν η πραγματική λύση επιτρέπουν σε αυτές τις μητέρες και τους πατέρες να έχουν πρόσβαση στις καθημερινές εργασίες και να τους αποτρέψει να χωρίσουν από τα παιδιά τους τη νύχτα.
Ομοίως, η Madeleine Wallin, πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Γονέων, δεν συμφωνεί με το μοντέλο. Πήρε τρία από τα πέντε παιδιά της στα δημόσια κέντρα παιδικής μέριμνας, πριν αποφασίσει ότι θα φροντίσει τις ίδιες τις άλλες. Λέει ότι αναγκάστηκε να μεταφέρει τα παιδιά της στη φύλαξη λόγω του κοινωνικού στίγματος που υπάρχει εναντίον των γυναικών που αποφασίζουν να μείνουν στο σπίτι.
"Η δαπάνη των ωρών και των ωρών μακριά από τους γονείς είναι πολύ αγχωτική για τα παιδιά. Πρέπει μόνο να βλέπετε τη γλώσσα του σώματος όταν τα παίρνετε στο νηπιαγωγείο. Η Σουηδία είναι μια ακριβή χώρα, οπότε η οικονομική πτυχή ήταν πολύ δύσκολη όταν αποφάσισα να φύγω από την εργασία, αλλά το έκανα επειδή κουραζόμουν να ακούω ότι είναι καλύτερο να τα αφήνεις με άλλους ανθρώπους ».
Τι σκέφτεστε για τους βρεφονηπιακούς σταθμούς;
