Η μελέτη "Συμφιλίωση της οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής προς όφελος των παιδιών", προτείνει να αυξήσει την περίοδο της άδειας μητρότητας στην Ισπανία, η οποία επί του παρόντος είναι 16 εβδομάδες, μέχρι το ελάχιστο 20 και το μέγιστο 26 εβδομάδες.
Εισάγουν επίσης τις προτάσεις τους για να προσθέσουν 4 ακόμη εβδομάδες σε περίπτωση πολλαπλών γεννήσεων για κάθε παιδί και από το δεύτερο, εκτός από την εφαρμογή πιο ευέλικτων προγραμμάτων κατά την εργασία.
Οι ειδικοί προτείνουν να ενθαρρυνθούν οι επιχειρήσεις που εγκαθιστούν κέντρα παιδικής μέριμνας και να προσλαμβάνουν γυναίκες που επιθυμούν να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας αφού παρέμειναν στη φροντίδα των παιδιών τους ενώ ήταν νέοι. Δεν έχουν ξεχάσει ότι σε μια μειωμένη ημέρα, ο μισθός μειώνεται επίσης, έτσι ώστε να προωθήσουν οικονομική βοήθεια σε γονείς που χρησιμοποιούν την άδεια ή τη μείωση της εργάσιμης ημέρας για τη φροντίδα των παιδιών κάτω των 3 ετών.
Η Ισπανία έχει τη μικρότερη περίοδο άδειας μητρότητας σε σύγκριση με τις γύρω χώρες. Στο Ηνωμένο Βασίλειο έχουν καταβληθεί 26 εβδομάδες, στη Νορβηγία καταβάλλονται 42 εβδομάδες και στη Γαλλία η μείωση αυξάνεται από 16 σε 34 εβδομάδες σε περίπτωση που έχουν δίδυμα και 46 αν είναι τριπλές.
Αυτές οι διαφορές έχουν οδηγήσει στη μελέτη της αυξανόμενης άδειας μητρότητας στη χώρα μας. Εάν εγκριθεί, θα έχουμε μια πιο συμβατή ζωή μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.
